日本科学未来館

当初は任期付採用ですが、勤務3年目・5年目に正社員への登用試験の機会を設けています。
任期付職員としてスタートしつつも、経験や成果を重ねることで将来的に安定したポジションを目指せるため、長期的なキャリア形成を考える方にとって魅力的な環境です。
詳細は、当館ホームページをご確認ください。https://www.miraikan.jst.go.jp/aboutus/recruitment/20251204/

今回の募集では以下の2つの専門的業務を担う職員を募集します。当初は任期付職員として業務に従事いただきますが、当館にかかる専門的業務に従事する特定業務定年制職員（正社員）への登用の機会があります。

1_科学コミュニケーション
・トークプログラム、ワークショップ、フロアでの対話、実演などのミュージアムアクティビティ、デジタル技術を用いたコミュニケーションにかかるリサーチ、計画・企画立案、実施、運営
・研究機関や大学、企業等との協働・共創プロジェクトにかかるリサーチ、計画・企画立案、実施、運営
・常設展や特別展の展示企画開発に関するリサーチ
・科学コミュニケーション活動に関連する国内外の科学技術分野の研究開発、政策動向のリサーチや学会等を含む情報発信
・大学・研究機関、企業等のステークホルダーとのネットワーク構築

2_展示等企画・制作ディレクション
・常設展、特別展、大型映像、デジタルコンテンツ等の制作に関する企画・開発、制作、運営並びにこれらのプロジェクトマネジメント
・新しい技術を使った展示手法の企画開発
・展示に関連したイベントの企画、実施、運営
・国内外の展示に関する動向のリサーチ
・当館の取り組む展示企画開発に関する国内外への情報発信

上記1、2の他、各専門的業務に関連する以下の業務も担っていただきます
・科学コミュニケーター、スタッフの指導・育成
・各専門的業務の体系化、次世代への継承
・契約・予算・進捗管理
・関係機関（省庁、大学、企業等）との連携、調整、渉外活動
・その他、法人、未来館内共通業務

原則として9：30～18：00（所定労働時間7時間30分、昼休憩60分）
業務に支障がないと上長が認めた場合には、以下の勤務時間の選択も可能
（1）7:30～16:00
（2）8:00～16:30
（3）8:30～17:00
（4）9:00～17:30
（5）9:30～18:00
（6）10:00～18:30
時間外労働あり

月9～13日の公休（週休2日、シフト制）　※土日祝日の勤務あり
年末年始（12/28～1/1）　2026年度年間休日予定　125日
年次有給休暇、特別休暇

【1_科学コミュニケーション】自然科学系、理工系分野の修士号相当以上
【2_展示等企画・制作ディレクション】学士号以上　
＜スキル＞
上記1と2共通
募集する業務またはこれに類似する業務に3年以上の従事経験のある方

・年収600万円以上（みなし残業手当・期末手当含む）
　※上記金額には一律手当（期末手当（年2回）・退職金相当額）を含みます
　┗期末手当（賞与）：6月・12月に支給
　┗退職金相当額は給与に含み、退職時の退職金支給はありません
・月額39万円以上
　※月額にはみなし残業手当（30時間分相当　月7万円）を含む
みなし残業手当相当時間分を超過する残業は超過勤務手当を支給
※年齢によらず、本業務に関する経験実績を考慮して決定します

健康保険（科学技術健康保険組合）、厚生年金保険、科学技術企業年金基金、雇用保険、労働者災害補償保険加入、通勤費支給（月額上限150,000円）

転職サイト「doda」よりエントリーをお願いします。
（E-mail での直接応募は不可）
https://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail.action?jid=3013894632